为深入实施院“率先行动”计划，进一步促进科技创新和人才培养的协调发展，提升二室整体科技创新能力，产出高水平重大成果，经研究决定，拟设置二室科研管理相关岗位如下：

　　二室主任助理2人；

　　研究室主任7人、副主任约10人。

　　一、招聘原则

　　参照中国科学院空天信息创新研究院相关文件要求，结合二室工作实际，在二室范围内公开招聘主任助理、研究室主任。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、组织答辩、竞争上岗、择优聘任。

　　研究室副主任由研究室主任提名，二室室务会讨论通过后聘任。

　　二、公开招聘岗位及职责

　　（一）招聘岗位

　　本次拟公开招聘二室主任助理和研究室主任岗位共9个：

　　1. 主任助理 2人

　　2. 研究室主任 7人

　　（二）二室主任助理岗位职责

　　1. 主任助理岗位①，负责二室成果集成、登记、报奖、宣传、应用推广与成果转化等工作，推动成立二室j9游会真人游戏第一品牌产业化孵化平台建设与运行，协助争取重大j9游会真人游戏第一品牌应用与产业化项目。

　　2. 主任助理岗位②，负责二室j9游会真人游戏第一品牌共性产品生产算法集成、系统研发、产品生产与共享服务等工作，推动二室j9游会真人游戏第一品牌共性产品生产与服务中心的建设与运行，为j9游会真人游戏第一品牌产业化发展和空间地球系统科学发展提供支撑和服务。

　　（三）研究室主任岗位职责

　　研究室的定位见附件1，室主任的岗位职责包括：

　　1. 参照本研究室的定位，研究制定科技发展战略；吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，建设一支有影响力的科技队伍；组织承担国家重大科技项目，带领科研团队取得高水平的研究成果；加强国内外学术交流与合作；

　　2. 负责本研究室的各项管理工作,包括研究室科技创新、成果凝练、质量与保密、人才队伍建设、研究生培养及各类资源管理等；

　　3. 组织研究室参与二室以及国重科技发展战略规划、重大项目争取、成果凝练与报奖、学术交流、年报编写、考核与评估等工作；

　　4. 完成上级领导和部门交办的其他工作。

　　三、应聘人员的基本条件和要求

　　(一)应聘人员应当具备下列基本条件

　　1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；

　　2.爱岗敬业，学风正派，工作勤奋认真，具有很强的责任心和服务意识；

　　3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；

　　4.首次竞聘年龄不超过45周岁，身体健康；

　　5.具有较强的中、英语表达和沟通能力。

　　（二）二室主任助理应聘要求

　　1. 具有很强的组织协调能力、团队合作精神和开拓创新意识；

　　2. 具有与应聘岗位相一致的专业背景和工作基础，具有5年以上科学研究或技术研发工作经历，取得过国内外同行认可的高水平学术成果；

　　3.具有高级专业技术职称和硕士研究生以上学历。

　　（三）研究室主任应聘要求

　　1. 具有较强的组织协调能力、团队合作精神和开拓创新意识，得到研究室全体成员的认可；

　　2. 具有与应聘岗位相一致的专业背景和学术方向，具有5年以上科学研究或技术研发工作经历，组织承担过国家重要科技项目；

　　3.在重要核心刊物发表过有影响的学术论文，得到国内外学术同行的认可；

　　4.具有高级专业技术职称和博士研究生以上学历。

　　四、招聘程序

　　经二室主任办公会讨论成立招聘小组，负责此次招聘工作。

　　（一）公布招聘信息

　　在二室内部发布招聘信息，凡符合招聘条件的人员均可报名申请。

　　（二）报名及资格审查

　　应聘人员将《二室岗位竞聘申请表》（见附件2）电子版提交至张顥（zhanghao@aircas.ac.cn）进行报名，由资格审查小组对应聘人员进行资格审查，报名截止时间：2023年1月13日17:00（以收到电子版申报材料为准）。

　　（三）答辩及评议，提出拟聘建议人选

　　成立招聘委员会，应聘人员向招聘委员会做应聘报告（提纲参见附件3），预定答辩日期：1月17日，每人报告时间10分钟，质询5分钟。

　　（四）聘任程序

　　确定拟聘人选：由招聘委员会向室务会推荐拟聘建议人选；

　　拟聘人选公示：在二室范围公示拟聘人选，公示期不少于3个工作日；

　　正式聘任：对公示结果无异议的拟聘人员予以正式聘任。

                               　 　二室

　                           　2023年1月9日